劳动和就业法

        泰国劳工保护法和就业法对雇主来说变得越来越重要,因为政府更加注重人力资源的成本和质量。企业必须在作为负责任的和值得尊敬的雇主之间保持平衡,同时也要使企业具备竞争力。

        在文美律师事务所,我们律师为具有争议性和非争议性的就业议题提供广泛的法律咨询。专为客户制 定解决各种争议的方案以满足客户要求。我们律师跟踪泰国法律法规的变化,并且通知客户相关泰国法律法 规的变化,以及其对他们的经营环境造成的影响。

我们律师可帮您:

  • 一般性议题  – 协助审查和草拟劳动合同,服务合同和咨询协议; 为行为准则和工作守则, 人力资源政策和策 略,雇佣终止和职位调动等提供法律咨询。
  • 外派人员 – 外派人员的异国调动和税务议题 - 鉴定关于外派人员的税务议题; 人员招聘, 终止,薪酬及附加福 利, 雇主的税收减免, 服务公司, 申报要求等的税务结构; 为管理层人员提供关于职位调动, 移民和劳动法的法 律咨询。
  • 泰国雇佣纠纷诉讼 – 受理与雇佣有关的所有种类的诉讼和行政诉讼案件,从庭审前谈判到诉讼, 到结案。
  • 泰国社会保险  – 公积金            – 提供和协助建立退休,公积金及其他雇员福利计划的法律咨询; 退休基金投资以及 以资产作抵押品的法律法规问题。


05 April 2021

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